RESPONSABLE DE PHILANTHROPIE

Date limite pour postuler : Vendredi 10 décembre 2021

Temps plein, 37.5 heures par semaine, occasionnellement de soir et fin de semaine 

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à Tatianna de Burbure, Directrice générale : tdeburbure@osl.ca, mettre en objet : Offre d'emploi – Responsable philanthropie et partenariats. Seules les personnes sélectionnées seront recontactées.

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RESPONSABILITÉS

Sous la supervision de la direction générale, le/la Responsable de la philanthropie effectue les tâches suivantes : 

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VOLET PHILANTHROPIE :

        DONS ET MÉCÉNAT

  • Élabore une stratégie de philanthropie et son plan d’actions annuel visant à augmenter les revenus de l’Orchestre ;

  • Supervise les campagnes de dons ;

  • Gère les activités en lien avec le fonds à perpétuité et travaille conjointement avec le comité de philanthropie ;

  • Entretient des relations privilégiées avec les donateurs majeurs de l’OSL ;

  • Coordonne le comité de philanthropie.

 

ÉVÉNEMENTS-BÉNÉFICE

  • Planifie, dirige, organise et contrôle tous les événements-bénéfices de l’Orchestre ;

  • Coordonne le comité de C.A. mis en place pour les événements-bénéfice ;

  • Veille à l'atteinte des objectifs de levée de fonds.

 

VOLET PARTENARIATS :

        PARTENAIRES-COMMANDITAIRES

  • Participe activement à l’élaboration de la stratégie et d’un plan de commandite visant à augmenter les revenus de l’Orchestre ;

  • Identifie et sollicite des commanditaires potentiels (en argent ou en service) ;

  • Rédige et négocie les ententes de commandite ;

  • Veille au respect des ententes de commandite négociées ;

  • Assure la rétention de commanditaires par le maintien des relations positives et signifiantes ;

  • S’assure de la conformité des fiches commanditaires dans la base de données ;

  • Veille à l’atteinte des objectifs de commandites.

 

       PARTENAIRES COMMUNAUTAIRES
 

  • Veille au développement et au maintien de partenariats avec les secteurs éducatifs (Cégeps, universités), publics et communautaires ;

  • Assure l’implication de l'OSL dans notre communauté.

 

       PARTENAIRES PUBLICS
 

  • Rédige des demandes de subventions de projets porteurs pour l’organisme ;

  • Évalue et rédige des rapports en lien avec les activités réalisées ;

  • À la demande de la DG, réalise différents mandats qui sont en lien avec ses champs de compétences.

QUALIFICATIONS REQUISES

  • Diplôme universitaire en gestion philanthropique, administration des affaires, relations publiques, marketing ou tout autre domaine connexe ;

  • Minimum de cinq (5) ans d’expérience dans un domaine relié aux responsabilités ;

  • Avoir une expérience dans le milieu culturel (un atout) ;

  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais tant à l’oral que l’écrit ;

  • Grandes habiletés rédactionnelles ;

  • Bonnes connaissances de la suite Office, de l’utilisation d’un CRM ;

  • Capacité à œuvrer dans un contexte en transformation.

COMPÉTENCES CLÉS

  • Excellentes aptitudes relationnelles ;

  • Sens de l'organisation ;

  • Esprit créatif ;

  • Sens des priorités ;

  • Grande autonomie ;

  • Rigueur ;

  • Sens de l’initiative ;

  • Aptitudes en négociation ;

  • Orientation vers les résultats.